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筛选条件 行业分类：劳动关系合同
行业分类：集体合同
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山东省女职工特殊权益保护专项集体合同（官方范本）根据《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》、《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》、《山东省人口与计划生育条例》等
共 5 页，3740 字 ￥9.9元
—1—成都市企业女职工权益保护专项集体合同样本（2008 版）标题：_企业类型：_企业地址：_职工人数：_女职工人数：_集体协商的双方代表：企业法定代表人： 企业工会代表： 企业协商代表人数： 职工协商代表人数： 首席代表： 首席代表： 首
共 4 页，2968 字 ￥9.9元
1 江西省女职工权益保护专项集体合同（参考范本）第一条 为维护和保障女职工的合法权益和特殊权益不受侵害，实现男女同工同酬，推进企业人性化管理，充分发挥女职工在企业经济建设中的作用，增强企业的凝聚力和竞争力，根据《中华人民共和国工会法》、《中
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发布日期：2021-03-04 / 发布主体：安徽省人力资源和社会保障厅/安徽省总工会 / 适用于劳动关系合同、集体合同
安徽省女职工权益保护专项集体合同（参考文本）单位名称： 单位住所： 注册类型： 职工人数： 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省总工会使用文本须知1.本集体合同为参考文本，在使用时可根据单位实际情况进行必要的修改完善。2.本集体合同所称甲方为
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第 1 页 共 9 页安徽省集体合同用人单位协商代表首席代表姓名： 性别： 职务： 代表姓名： 性别： 职务： 代表姓名： 性别： 职务： 代表姓名： 性别： 职务： 代表姓名： 性别： 职务： 代表姓名： 性别： 职务： 代表姓名： 性别
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年度工资集体协商合同企业方： 有限公司协商首席代表：姓名:职务： 身份证号码： 联系电话：职工方 涉及职工人数： 人 协商首席代表： 姓名: 职务： 身份证号码： 协商代表人数： 代表产生方式： 联系电话： 为保障劳动关系双方合法权益，促进
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发布日期：2014-02-13 / 发布主体：人力资源社会保障部/厅/局
企业工资集体合同 合同编号：甲方（用人单位名称）： 企业性质：协商首席代表：姓名：职务：身份证号码 ：协商代表人数：法定代表人姓名：联系电话：乙方（工会或职工代表名称）： 职工人数： 人协商首席代表：姓名：职务：身份证号码 ：协商代表人数：
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企业工资专项集体合同 根据国家和地方政府的有关法律、法规和规定，结合本单位的实际情况，经行政方代表和员工方代表集体谈判，取得一致协议，签订本工资专项集体合同。 第一条 经双方代表集体谈判，有关员工劳动报酬事宜商定如下： 1、基本工资制度：
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1 江苏省集体合同（格式文本）单位名称：_单位住所：_注册类型：_职工人数：_使用文本须知1．本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位；乙方为职工一方。2．甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与
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发布日期：2020-12-15 / 发布主体：河北省人力资源和社会保障厅
集体合同 合同编号： 用人单位： 首席代表姓名： 职工方: 首席代表姓名: 一、_本合同书可作为 地区用人单位与职工一方签订综合性集体合同时参考使用。 二、_集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指
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发布主体：广东省国土资源厅
合同编号： 集体建设用地使用权出租合同 第一条 本合同双方当事人： 出租方：_（以下简称甲方） 地址：_ 邮编：_ 电话：_ 法定代表人：_ 身份证号码：_ 承租方：_（以下简称乙方） 地址：_ 邮编：_ 电话：_ 法定代表人：_ 身
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政府示范 深圳市区域性集体合同(2012年)
发布日期：2012-04-25 / 发布主体：深圳市人力资源和社会保障局 / 适用于劳动关系合同、集体合同
深圳市区域性集体合同深圳市人力资源和社会保障局编制 甲方( 员工方 ) 乙方( 企业方 ) 涉及员工人数 :人 涉及企业数 :家 协商首席代表 : 协商首席代表 : 姓名 : 姓名 : 职务 : 职务 : 身份证号码 : 身份
共 12 页，10231 字 ￥9.9元
德国萨尔州零售业雇员之总集体合同 甲方：萨尔州零售商州联合会（已登记注册的协会，会址：萨尔布吕肯）与乙方：萨尔州贸易、银行与保险工会（地址：萨尔布吕肯），德国职员工会莱茵兰－－法尔茨－－萨尔州分会（地址：美茵茨）签订如下总集体合同： 第一条
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第 1 页 共 5 页 海南省女职工权益保护专项集体合同第一章 总则第一条 为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，更好地发挥女职工在企业建设中的作用，促进女职工与企业共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华
共 2 页，1196 字 ￥9.9元
工资集体协商协议 发布部门： 发布日期： 发文字号 1： 发文字号 2： 全文： 为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》
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第 1 页 共 4 页 吉林省企业工资集体合同企业名称：_企业法定代表人（或主要负责人）：_企业登记注册地：_邮编：_企业实际经营地：_邮编：_经济类型：_行业类别：_职工总数：_甲方（企业行政方）：_首席协商代表：_首席代表职务：_代表人
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第 1 页 共 11 页 海南省集体合同（综合性）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《海南省集体合同条例》等有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，签订本合同。第一章 总则第一条 为维护企业和
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工会与企业利益共同体协议（钢厂） 第一章 总则 第一条 为了适应社会主义市场经济要求，推进现代企业制度的建立，进一步发展和完善我厂“大计共商、目标同识；责任共负、风险同担；效益共创、利益同享”的利益共同体建设，发展和巩固经营者与生产者相互
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集体合同 本合同由 公司(以下简称公司)与 工会(以下简称工会)签订。 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《外商投资企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。 第二条
共 8 页，5838 字 ￥9.9元
1 江苏省南京市集体劳动合同单位名称：_单位住所：_注册类型：_职工人数：_使用文本须知1．本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位；乙方为职工一方。2．甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签
